您好!今天是   | 门户首页 | 设为主页 | 收藏本站
当前位置: 首页 > 名师讲堂 > 信息正文
撩人秘籍-从社招、校招聊招聘管理 时间:2018-04-16    来源:平台
参加对象:HR从业者

活动详情

主题:如何在越来越困难的情况下,做好企业招聘管理工作呢。本次课程就在背景下,希望为广大招聘官们提供全流程的招聘实践。经验积累比知识的积累更重要,而经验的积累需要大量有效的实践才能深刻体会,参考和吸收他人的经验和教训也是获得经验的有效途径。
详细内容:

课程大纲

《从社招、校招聊招聘管理-招聘经验分享》


台州招聘网 | 第七会议室学习研究院 | 台州中小企业平台

一、课程背景

曾经热闹非凡的招聘会已无人问津...... 曾经熙熙攘攘的招聘网站已日渐冷清...... 你还在用传统思维方式做招聘? 在当今民工都难招的时代,企业和HR如何做好招聘? 为什么千挑万选的人才,却最后拒绝入职? 为什么员工入职没几天又走了? 企业发展壮大需要人才,面试做了一轮又一轮,优秀人才却招不来? 不是招不到人,而是招不到你想要的优秀人才? 招人难,留人更难!

应该如何破解招人难的困局? 向圈内达人人员学习, 提升招聘绩效,让招聘更高效! 招聘其实就是一场雇主品牌建构 !!

学员对象:各部门中高管、直接管理90后、00后的一线管理者

二、课程简介

招聘是企业人力资源管理中常设性的工作,也是人力资源管理的基础工作,更是企业人才战略的重要组成部分。随着社会经济的高速发展以及互联网经济的快速迭代,人力资源对职业的追求与以往有很大的不同,人力资源管理也有从“成本中心”向“利润中心”转型,内外部环境的变化也给招聘带来很大的难度,招人难,用人难,留人难,企业招聘工作也成了常态。

如何在越来越困难的情况下,做好企业招聘管理工作呢。本次课程就在背景下,希望为广大招聘官们提供全流程的招聘实践。经验积累比知识的积累更重要,而经验的积累需要大量有效的实践才能深刻体会,参考和吸收他人的经验和教训也是获得经验的有效途径。

无领导小组实操、校招、社招以及招聘技巧实践工具分享。让你爱上招聘,脱离苦海!!!

三、课程概述

第一阶段:评价中心技术——无领导小组讨论

第二阶段:个人招聘经历总结、分享与探讨

四、讲师简介

◆ 管利超——来自上市公司、中国五百强的高级人力资源顾问

◆ 授课风格:情感型—授课情绪饱满,将对学习的热爱和追求,融入于对学员的关心、教导和期望之中,对人的高度尊重的信赖;动情之处,情绪高涨,慷慨激昂,给人震撼的力量,共同营造出一种渴求知识、探索真理的热烈的学习氛围

◆ 工作年限:5年

◆ 曾服务:达利(中国)有限公司、海康威视数字技术股份有限公司

◆ 现任职:大华技术股份有限公司 高级HRBP

五、培训详情

培训时间:2018年04月21日(星期六)13:30—17:00

培训地点:台州市椒江区开发大道900号前后科技电商园8楼功能厅。

培训人数:90人上限,报满即止

详情咨询:0576-88580888

六、在线报名


 我要报名 



报名开始时间:2018-04-16 13:00:00
报名截止时间:2018-04-20 23:59:59

导师信息

管老师  / 上市公司、中国五百强的高级人力资源顾问

情感型—授课情绪饱满,将对学习的热爱和追求,融入于对学员的关心、教导和期望之中,对人的高度尊重的信赖;动情之处,情绪高涨,慷慨激昂,给人震撼的力量,共同营造出一种渴求知识、探索真理的热烈的学习氛围
◆ 曾服务:达利(中国)有限公司、海康威视数字技术股份有限公司
◆ 现任职:大华技术股份有限公司 高级HRBP

机构信息

分享到:
首页 | 基地介绍 | 政策服务 | 信息服务 | 特色服务 | 联系我们
浙江省经济和信息化委员会    版权所有  浙ICP备05039765
地址:浙江省杭州市体育场路479号  邮编:310006